MR PORTER FUTURES:
EINE GLOBALE MENTORING-INITIATIVE FÜR MENSWEAR-DESIGNER

MR PORTER, ein weltweit führender Herrenausstatter, lanciert MR PORTER FUTURES – eine nie dagewesene globale und umfassende Talentsuche. Wir ermitteln drei aufstrebende Herrenmode-Designer, denen MR PORTER und ein Mentorenteam aus der Branche ermöglichen, ein einjähriges Design- und Business-Mentoring-Programm zu absolvieren (September 2021 – September 2022).

MR PORTER FUTURES basiert auf dem Motto des zehnjährigen MR PORTER-Jubiläums: Handwerkskunst, Erfindergeist, soziale Inklusion und Gemeinschaft. Das Programm steht allen und jedem* offen, und zielt darauf ab, neue Designer-Talente außerhalb des Mode-Mainstreams ausfindig zu machen und zu fördern. Es soll ein barrierefreier Zugang zum Luxussegment entstehen, indem geeignete Kandidaten (m/w/d) aus einem internationalen Pool mittels eines zunächst anonymisierten Bewertungsverfahrens ausgewählt werden. Das Ziel: Unverfälschte Stimmen zu entdecken sowie neue Talente zu fördern und ihnen eine globale Plattform zu bieten.

Die drei ausgewählten Designer oder Designer-Duos absolvieren ein einjähriges Programm mit Workshops und Einzel-Coachings. Dabei lernen sie führende Mentoren in der Modebranche sowie bei MR PORTER angestellte Einkäufer, Designer, Kreative und Marketingexperten kennen. Neben dem Mentoring und Coaching werden jedem Designer die für den Aufbau eines erfolgreichen, unabhängigen Brands auf einem zunehmend umkämpften Markt nötigen Marketing- und Einzelhandelskenntnisse vermittelt. Zudem entwerfen, entwickeln und fertigen sie mithilfe der Beratungsfirma Create Sustain ihre eigenen nachhaltig produzierten Kollektionen mit nachhaltig gewonnenen Materialien. Diese sind ab September 2022 weltweit über MR PORTER erhältlich.

*Bewerbungsstart für MR PORTER FUTURES ist Montag, 26.04.2021.

Bewerber (m/w/d) müssen die folgenden Zugangskriterien erfüllen:

  • Hat zum Zeitpunkt der Bewerbung das 18. Lebensjahr vollendet
  • Wird momentan nicht als Marke bei MR PORTER geführt und steht nicht bei MR PORTER oder der YOOX-NET-A-PORTER GROUP unter Vertrag
  • Ist eine Einzelperson oder ein Designerteam aus maximal zwei Personen
  • Führt/Besitzt noch kein/e eingetragenes Geschäft oder eingetragene Handelsmarke mit einem Jahresumsatz über 10.000 € oder dem entsprechenden Wert in der eigenen Landeswährung
  • Willigt ein, innerhalb der Dauer des MR PORTER FUTURES-Programmes eine Ready-to-Wear-Herrenkollektion mit (mindestens) 15 Kleidungsstücken mit MR PORTER zu entwickeln (wir können momentan keine Bewerbungen für Sportfunktionskleidung, Accessoires oder Schuhe entgegennehmen)
  • Muss in der Lage sein, den Großteil des Programms aus der Ferne zu absolvieren
  • Willigt ein, Fortschrittskontrollen zu absolvieren

Bewerbungsschluss ist Samstag, 06.06.2021, um 23:59 Uhr (britische Sommerzeit). Anschließend beurteilen MR PORTER und ein MR PORTER FUTURES-Mentorenkomitee die infrage kommenden Bewerbungen in einem anonymisierten Bewertungsverfahren. Die Wertung für jede Bewerbung setzt sich aus den schriftlichen Antworten und den eingereichten Design-Aufgaben zusammen. Im Juni werden die Wertungen summiert, und im Juli werden die zehn besten Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch mit dem MR PORTER FUTURES-Mentoren-Auswahlkomitee eingeladen. Im Anschluss an die letzten Gespräche werden drei Designer oder Designer-Duos ausgewählt und auf den Beginn des Programmes und ihre Vorstellung im September 2021 vorbereitet.